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労務パル小高事務所
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個別労働紛争解決システム
労働者と経営者間のトラブルはどう解決しますか。
だまって定年まで我慢するか即退職しますか?
それとも泣き寝入りしますか?はたまた酒飲んで暴れますか?
そんなときは、「話し合い」によって、トラブルを解決する制度があ
ります。
不払い残業相談室
あなたの残業代はすべて支払われていますか?
残業代の確認から割増賃金の計算方法、監督署への申告から労働審判
までを簡潔に説明します。
ハラスメント(対応)相談室
ハラスメントにより精神障害を発症した場合の休職や労災認定につい
てと会社への対応について
解雇相談室
解雇されたのですか? 退職したのですか?
「解雇された」と言いながら、退職届を書いてしまった方、.また、口
頭でも承諾の返事をしてしまった方の多いこと。
解雇から労働審判を分かりやすく説明します。
ハラスメント(いろいろ)相談室
ハラスメントのいろいろと雇用管理上の措置の義務化について説明し
ています。
社内解決室
トラブル防止と自主的解決のために!
社内解決制度について。
管理職や外部委託、労使委員会や苦情処理委員会等のシステム構築の
提案
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