退職金とは？ 中小企業とは？ 適格年金とは？ 退職金給付プランとは？ 中退共とは？ 401ｋとは？ 退職金制度を廃止するとは？ 前払い退職金制度とは？ 規約型確定給付年金制度とは？ キャッシュバランスプランとは？ 退職金給付プラン･コーディネーターとは？ 情報管理は？☆お断り
このQ&Aは、当事務所の見解によるものです。相違する意見・見解等を、非難または排除するものではありません。
「賃金」と「給与」という言葉が、このサイトでは混在しています.「賃金」とは、労働基準法による法律の用語ですが、 一般的に、「給与」「給料」という言葉が使われています。
このサイトでは、必要に応じて、使い分けしています。
「企業年金」という言葉は、原則的に使いません。「企業年金」には、適格年金、厚生年金等、企業のおこなう年金制度は全て含まれます。
また、通常、退職金制度も含まれているようです。
中小企業の場合、実際上、年金よりも退職一時金の選択が、ほとんどです。
したがって、「企業年金」という言葉に、すべて含めてしまうのは、実情に合わないからです。
