Partner　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　 福井康夫

Partner　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 社会保険労務士　小高基裕

労務パルでは、

合同事務所の特色を生かし、あらゆる社労士業務に携わることが可能です。労務管理全般に関する業務はもちろん、コスト削減を目的としたアウトソーサーとしてもお役に立ちます。
事業主の方々のサポーターとして支援させて頂きます。

事業主は、労働社会保険の手続から開放され、事業のトップ業務に専念できます。事業主が経営に集中するとによる経営の迅速化と、アウトソーシングによる低コスト化により中小事業主を成功へと導きます。

　 コンプライアンスに抵触するような行為の予防措置、個別労働紛争の未然防止、 賃金体系の歪みによる賃金コストの問題、高齢者雇用・パート・アルバイト・派遣労働者等の雇用問題、山積する労務・人事の諸問題を適切にサポートします。

雇用保険の加入事業所又はこれから創業して加入しようとする事業所が知らないと損するのが助成金です。 返済の必要のない助成金をうまく活用して、事業飛躍の礎としましょう。
助成金提出には社内整備を伴う場合があります。事前準備から、提案、書類作成及び提出、受給後のフォローまでをセットにしたコンサルティングを行います。
　

企業間競争の激化、働き方の多様化が進む中で、自主的な安全衛生活動の不足に伴う重大災害の発生や、長時間労働に伴う健康傷害の増加等、労働者の生命や生活に関わる問題が深刻化しております。安全管理対策、メンタルヘルス対策、労災に対する損害賠償対策等の安全衛生コンサルティングを行います。

個別労働紛争の増加は、事業主にとって管理コストの増加と時間の浪費を意味します。管理コストの増加は、企業競争力を著しく低下させる為、できるだけ企業内で解決できるシステムの構築と企業外での迅速な紛争解決が重要となります。企業内での解決システムの構築又は企業内で解決できなかった場合の紛争解決までのコンサル ティ ングを行います。