エントリーシートの入力にあたって＜採用活動における個人情報の取り扱いについて＞
個人情報とは
個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるもの（当該情報だけでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できるものを含む）。
個人情報の利用目的と利用範囲
当社に勤務する正社員等の従業員を採用する目的で、その達成に必要な範囲において個人情報を収集・利用します。
個人情報の取り扱い
当社では、ご提供いただいた個人情報を、厳重に管理いたします。ご本人の同意なく第三者に提供いたしません。ただし、上記目的の範囲内で守秘義務を負う業務委託先に個人情報を提供する場合があります。また、以下のいずれかに該当する場合には、応募者の同意なく個人情報を開示、提供することがあります。
法令にもとづくとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき
個人情報の開示・訂正・削除および保管期間
登録者より本人情報の開示・訂正・削除依頼があった場合、適切かつ迅速な処理に努め、妥当な範囲で対応いたします。
また、登録者本人より個人情報の削除の申し出がない限りは、当社の採用活動の終了まで個人情報を保管し、採用活動終了後に当社の責任のもとで、適切に廃棄・消去を行います。
開示、訂正、削除等を請求される場合には、下記お問い合せ先までご連絡願います。
お問い合わせ先：株式会社エム・エス・シー
採用担当
TEL：03-3832-8175
損害賠償
登録者による本サービスのご利用に関連して損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）が発生した場合でも、当社は一切責任を負わないものとします。
上記内容に同意された方は、「同意する」をクリックしてエントリーページへお進みください。
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